咸职院党发〔2024〕1号
中共咸阳职院委员会
咸阳职院
关于印发《2024年工作要点》的通知
各二级学院、处、室：
现将《中共咸阳职院委员会 咸阳职院2024年工作要点》印发你们，请认真贯彻落实。
中共咸阳职院委员会 咸阳职院
2024年4月3日
中共咸阳职院委员会 咸阳职院
2024年工作要点
2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标的关键一年。本年度学院工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于教育的重要论述，围绕“三保一争”（保运行、保收入、保稳定、争双高）总目标，以党的建设为统领，以高质量发展为主线，以“双高”建设为抓手，巩固拓展主题教育成果，全面深化省市“三个年”活动，扎实开展集中性纪律教育，不断推进综合改革，大力提升人才培养质量，开创学院高质量发展新局面。
一、聚焦固本培元，提升党建工作质量
（一）坚持政治思想引领。严格落实“第一议题”制度，认真组织党委理论中心组和教职工理论学习，学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和历次来陕考察重要讲话重要指示精神。认真贯彻《关于巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的意见》，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，推动党员干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。（学院办公室、组织人事处、宣传统战部）
（二）强化党建责任落实。实施基层党建质量提升行动，持续深化党建示范创建和质量创优“双创”工作，高标准做好第三批国省样板支部、标杆院系验收工作，推荐入选国省标杆院系、全国样板支部创建培育单位各1个。建立院级“双带头人”教师党支部书记工作室3个。实施基层党组织书记能力提升计划，全面提升履职能力和工作水平。严格党员发展程序，提高学生党员质量。推进“一院一品牌”“一支部一特色”建设，入选全国第七届基层党建创新典型案例1个。筹备召开学院二届六次全委会和第三次党代会，做好换届工作。（组织人事处、学院办公室）
（三）巩固意识形态安全。压紧压实意识形态工作责任制，健全网络舆情风险评估机制和意识形态工作追责机制。严格意识形态阵地管理，把好教材、报刊、讲座、论坛审批关口。深入开展爱国主义、社会主义核心价值观、中华优秀传统文化教育，提升师生文明素养。大力开展中青年教师学院精神教育，不断提升认同感、亲和感和归属感。精心做好全国文明单位复检工作。（宣传统战部、组织人事处）
（四）加强统战群团工作。积极落实统一战线工作条例，支持民主党派、统战对象参政议政，服务地方发展。加强对民族工作和反宗教渗透工作的领导。加强教代会制度化规范化建设，召开二届三次“双代会”。发挥共青团、学生会在青年群体中的思想政治引领作用，合力搭建青年成长平台，召开第五次学代会。培育争创全国五四红旗团委（团支部）或个人。深入做好老干部工作。（宣传统战部、工会、学生处、团委）
二、强化内涵建设，夯实高质量发展基石
（五）抓好“双高计划”建设。按照教育部要求，全力做好“双高”验收佐证材料、自评材料和标志性成果收集、打磨以及专家进校工作，确保高质量通过终期验收。做好“提质培优行动计划”收官、省级“双高”中期验收工作。认真贯彻落实《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》等职教新政，聚焦“一体两翼五重点”任务，提前谋划，做好第二轮“双高计划”申报工作。（组织人事处、教务处）
（六）优化专业体系建设。聚焦区域产业发展和学院实际，持续做优护理、师范、信息专业群，做大机电、医化、建筑、财经、汽车专业群，做特农林、体育专业群。对接服务国家战略，融入区域发展，新增专业1-2个。全面落实教育部新版专业目录、专业简介及教学标准，修订2024级专业人才培养方案。持续开展长学制高职本科试点，构建本科层次人才培养模式。以机电一体化技术等专业为载体，探索中国特色学徒制人才培养模式。（教务处、教育教学监控与评价中心）
（七）加强优质课程建设。实施“在线开放课程培育计划”，认定职业教育国家在线精品课程1-3门、省级在线精品课程3-5门，遴选、培育国家在线精品课程10门。持续加强学前教育、护理、计算机应用技术等专业教学资源库建设和应用。实施“岗课赛证”综合育人，持续推进在线课程、课程思政示范课程和项目化课程建设。全面推进课程考核改革，强化在线考核、过程考核、实践考核，考核覆盖率达到60%。加强新形态教材开发与建设，参与全国教材建设奖和陕西省优秀教材评选。培育国家级课程思政教学研究示范中心、示范课程、教学名师和团队。（教务处）
（八）强化中省成果培育。实施优秀教学成果培育计划，力争获评省级教学成果奖1-3项，培育院级教学成果6-10项，为申报国省教学成果奖奠定基础。组织教师参加国省教学能力大赛，力争获省级以上教学比赛奖5-8项。组织学生参加国省各类大赛，力争技能大赛国赛获奖3-5项、数学建模国赛获奖1项。做好省级技能大赛承办。全力推进国家级职业教育教师创新团队、第二批全国急救教育试点学校、新时代职业学校名师培养计划等项目建设。（教务处）
（九）推进教育教学改革。积极推进数字化教学改革，加强数字化教学资源开发和应用。深化赛教融合改革，与企业联合开发“赛教融合”标准体系。深入实施“1+X”证书制度试点，修订2024级书证融通专业人才培养方案，推动课证融通教学改革。探索“高本贯通”人才培养试点，依托学前教育专业专升本本科试点办学模式和经验，逐步探索相关专业高本贯通人才培养路径。力争立项省级教学改革研究项目8-10项，遴选、培育国家级教学改革研究项目1-2项。做好陕西省深化教育评价改革试点项目验收工作。（教务处、教育教学监控与评价中心）
（十）深化国际交流合作。建立健全“学院统筹、二级学院实施、项目依托”国际交流合作体系。加强与境外教育机构合作与交流，承办国际研讨会1-2次，出访友好院校2所。加大海外援助力度，依托“芬兰职业教师陕西培训基地”等平台，开展教师培训、人才培养。拓展“中文+职业技能”培训项目，服务海外中资企业。选派教师赴芬兰执行国家留学基金委项目1个，招收留学生12名，选拔6名学生赴海外就业。申报“中国—东盟千校携手计划”项目1个。（国际交流合作处）
三、加强队伍建设，夯实学院发展基石
（十一）抓好干部队伍建设。根据学院事业发展需要，稳步缩减管理干部职数，鼓励管理干部到教学一线。选优培强年轻干部，形成年轻干部选育“蓄水池”。制定《加强干部培训实施意见》，分层分类开展干部培训轮训，提升干部“七种能力”。健全干部能上能下、轮岗交流机制，激发干事创业动力。（组织人事处）
（十二）建优建强教师队伍。加强教师招录、高层次人才引进，招录教师30名，引进博士5名。组织开展第五批教学名师、骨干教师和第七届教坛新秀评选工作。组织教师参加各级各类培训，选派100名教师到企业锻炼。做好双师型教师认定，认定双师教师100名。持续推动教育部名师培养工作。健全师德师风建设和教师思想政治教育长效机制，严格将师德师风作为教师资格认定和职称评审的第一标准。获评全省师德师风标兵、先进集体各1个。（组织人事处、教务处）
（十三）加强学生管理队伍建设。做好学生学籍学历管理，提高学籍学历管理信息化、规范化水平。精准落实国家资助政策，扎实开展“学生资助工作规范管理提升年”，落实资助工作绩效评价考核。加强辅导员队伍建设，提高专职辅导员比例。组织参加全省高校辅导员素质能力大赛，争取获奖1-2项。培育省级优秀辅导员1名。强化家校联动，开展辅导员“访千家”（线上家访）活动。做好学生入学教育和新生军训，完成征兵工作。（学生处）
四、坚持立德树人，促进学生全面发展
（十四）提升思政工作水平。持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作，开好讲好《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》课。大力开展思政课教师“大练兵”活动，力争获省级奖项1项以上。健全“大思政课”建设工作机制，培育一批优秀“大思政课”试点项目，做好高校思想政治工作精品项目等培育工作。严格落实集体备课、听评课、命题管理制度，提升思政课教师教学水平。对标《关于加强新时代马克思主义学院建设的意见》，提高马克思主义学院建设和管理水平。（宣传统战部、马克思主义学院）
（十五）不断丰富育人载体。加强德育、智育、体育、美育、劳动教育相融合，做好“五育并举”。充分发挥活动育人功能，大力开展文化体育、社会实践等活动，举办校园文化艺术节、“阳光体育”等活动。强化实践育人，积极开展暑期“三下乡”、“西部计划”等研学、志愿服务等实践活动。加强学生社团建设，深入构建第二课堂育人体系。（学生处、团委）
（十六）全力做好招生工作。科学编制2024年单招、统招和分专业招生计划。扩大外省招生比例，提高生源质量。加强生源地（校）的宣讲、回访工作，做好生源组织、考生申请、考试、确认、录取等工作，确保招生人数、生源质量保持全省第一方阵。缩减三二分段制五年制联办学校和招生计划。（招生处）
（十七）持续推进优质就业。深入落实“2024届全国普通高校毕业生就业创业促进行动”，大力推进就业指导队伍专业化建设，建立一支稳定的就业服务队伍。加强学生职业生涯规划教育，参加大学生职业规划大赛，力争省赛获奖6项。构建就业帮扶指导体系，指导帮扶重点群体就业。全面提升就业质量，力争年底毕业生毕业去向落实率达到96%，获评陕西省就业工作先进集体。做优专升本考前辅导，专升本入学率20%以上。（就业与校企合作处、教务处）
（十八）强化创新创业教育。完善创新创业课程体系，加强《创新创业教育》课程建设，持续深化创新创业教育改革。加快创新创业孵化项目建设，力争建设院级创新创业孵化基地1个，打造团队3支，孵化项目3个。实施大学生创新创业训练计划，获省级以上“互联网+”大学生创新创业大赛奖2项以上。加快省级创新创业学院建设。（创新创业学院）
（十九）打造校园文化品牌。加强二期校园文化建设整体规划。推进楼宇文化、公寓文化、橱窗文化、标识文化、实验室文化建设，提升校园文化品位。挖掘历史文化、地域文化、红色文化，丰富校园文化内涵。打造校园文化品牌，建设集民俗、书法、绘画等为一体的校园文创中心。开展建院20周年主题活动。学院官微入围中青报年度“全国高校官微百强”，获评全省高校校园文化建设优秀成果奖1项。（宣传统战部、工会）
五、坚守职教使命，提升服务地方能力
（二十）提升产教融合水平。不断探索深度融入地方新路径，主动服务咸阳重点、特色产业链。以咸阳市新一代信息技术产教联合体、陕西学前教育与托育服务产教融合共同体等建设为契机，加强校政行企合作，力争新增市域产教联合体或行业产教融合共同体1个。建好汽车检测与维修公共实训基地、医学实训基地等4个咸阳市产教融合实训基地。探索陕西学前教育、医养健康职教集团和咸阳职教集团运行机制，推动实体化运作。培育立项省级校企一体化合作办学项目。（就业与校企合作处）
（二十一）强化科研创新能力。以秦创原为平台，强化科技创新，深入推进教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接，赋能新质生产力发展。优化科技成果转化“三项改革”，修订学院《赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权实施细则》，探索成果转化模式。抓好科研项目申报立项工作，争取立项省厅级以上项目5项，授权专利10项。积极开展科技之春、全国科普日等系列活动。（科研处）
（二十二）大力开展技能培训。不断拓宽培训领域，丰富培训项目，提高培训质量和效益。建设省级高技能人才培训基地1个，拓展培训项目2个。扎实做好技能鉴定，拓展特种工种考点。精心做好继续教育，积极壮大学历继续教育规模。提升老年大学办学质量和社会知名度。（继续教育学院）
（二十三）持续助力乡村振兴。发挥学院资源优势，大力开展消费帮扶、教育帮扶、科技帮扶等，做优做精“双百工程”“定点帮扶”“驻村帮扶”“产学研一体化基地”等结对帮扶项目。争创全省“双百工程”先进单位。（学院办公室）
六、坚持深化改革，激发办学治院活力
（二十四）持续推进规划实施。修改完善《学院“十四五”事业发展规划部分指标优化调整方案》。建立健全“十四五”规划实施机制，有序推进目标任务落实落地。对照《本科层次职业学校设置标准（试行）》，奋力补齐短板弱项。（科研处）
（二十五）全力推进制度改革。坚持依法治校，健全“一章八制”，完成学院新版章程修订、核准、发布工作。严格落实《教师申诉制度》《学生申诉处理办法》《财经工作委员会规定》。加大制度宣传力度，开展制度宣传月活动。建立制度执行监督机制，确保制度全面贯彻执行。做好信息公开工作。（学院办公室、组织人事处、学生处、计财处）
（二十六）推进人事分配改革。制定“三定”方案，规范机构设置、职能和干部职数。坚持“精神奖励为主、物质奖励为辅”原则，按照上位法规定和学院实际，缩减奖励频次和标准，提升奖励实效性。修订职称评审办法、高层次人才引进办法、质量工程奖励等制度。（组织人事处）
（二十七）加强节约型校园建设。加大建设节约型校园宣传教育力度，引导师生树立节约意识、节约观念。严格落实学院厉行节约反对浪费实施办法，节约用电、用水、用纸等。加强申购物资设备审核管理，杜绝重复购置和浪费。对照指标要求，创建陕西省绿色学校。（后勤处、国有资产管理处）
（二十八）强化预算科学管理。加强财务预算管理，强化预算刚性约束。实行预算执行定期通报制度，切实提高预算执行率。多方拓展资金渠道，防范化解债务风险。通过调整高层次人才津贴发放标准等方式，压缩院内开支。加强内部审计工作。（计财处、审计处）
（二十九）推进基础设施建设。建立学院办学条件达标工作机制，定期研判办学条件达标情况。办理12号学生公寓项目审批报建、招标手续，尽快启动项目建设。完成电子信息实训中心、机电教学大楼、附属幼儿园竣工结算审计工作。（基建处、教育教学监控与评价中心）
（三十）加快智慧校园建设。坚持应用为王，治理为基，围绕学生学习、教育教学、学院治理、教育创新，加强智慧校园基础设施建设。推进学院4G/5G信号与无线校园网络全覆盖、全融合，欧贷教室多媒体设备改造、数据中心IPV6建设等。推进一网通办、智慧教学环境、校园一卡通等推广应用。加快推进教育部数字校园标杆校建设。（学院办公室）
七、压紧压实责任，筑牢安全稳定防线
（三十一）压紧压实安全责任。按照“谁主管、谁负责,谁管理、谁负责，谁使用、谁负责”原则，健全安全稳定工作责任体系。加强校园安全防范工作，坚持“走动式”管理，及时发现、研判校园安全问题。强化安全设施建设，提升“三防”水平。扎实开展校园食品安全排查整治专项行动，健全校园食品安全长效机制。做好重点人群的关注关爱、重点场所的巡防巡查、重点时段的值班备勤工作。以消防安全等为重点，开展隐患排查、应急演练、专项整治。加强校园周边环境治理。（学院办公室、保卫处、后勤处）
（三十二）强化学生安全教育。针对学生心智特点，对学生加强法治、交通、消防、食品卫生、网络等安全教育，提升学生安全意识。畅通师生诉求反映渠道，健全问题快速反应和解决反馈机制，及时化解反馈问题。健全心理健康教育工作网络，完善心理健康教育、监测预警、咨询服务、干预处置“四位一体”工作机制。（学生处）
八、深化标本兼治，推进党风廉政建设
（三十三）深化党风廉政建设。开展集中性纪律教育,引导党员干部学纪知纪明纪守纪。精准运用监督执纪“四种形态”，强化纪委专项监督、审计监督、财务监督。聚焦重点领域廉政风险，一体推进“三不腐”。全面加强和规范党内政治生活，严格党员干部教育管理监督，营造风清气正的良好政治生态。做好迎接市委政治巡察准备工作，开展院内第二轮巡察。（学院办公室、纪委）
（三十四）持续加强作风建设。严格落实中央八项规定精神及其实施细则，推动纠治“四风”常态化长效化。持续巩固作风建设提升年、干部作风和管理能力提升年成果，进一步改进作风，凝聚干事创业合力。深入开展调查研究，着力化解存在问题。贯彻落实中央《关于持续整治形式主义为基层减负的工作方案》，不断改进会风文风，严格控制各项活动，持续优化督查考评。（学院办公室、纪委、组织人事处）
咸阳职业技术学院办公室 2024年4月3日印发