咸职院字〔2020〕33号

关于印发《咸阳职业技术学院

疫情期间就业工作实施方案》的通知

各院、部、处、室：

现将《咸阳职业技术学院疫情期间就业工作实施方案》予以印发，请认真落实。

                                                        咸阳职业技术学院

                                                          2020年3月20日

咸阳职业技术学院疫情期间就业工作实施方案

2020年全省普通高校毕业生规模达34.2万人，同比增长1.3万人。当前正值高校毕业生求职择业关键时期，受新冠肺炎疫情影响，毕业生就业形势严峻。为全面贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于疫情防控的决策部署，多措并举做好我院2020届毕业生的就业工作，根据《陕西省教育厅办公室关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全省普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（陕教生办〔2020〕1号）文件要求，为确保疫情期间我院2020届毕业生就业工作稳步推进，特制定我院疫情防控期间毕业生就业工作实施方案。

一、强化组织领导，统筹就业管理

为加强对2020届毕业生就业工作的组织和领导，落实就业工作“一把手”工程，学院成立以党委书记、院长为组长，分管副院长为副组长，学生处、各二级学院党政负责人为成员的就业工作领导小组。学生处统筹安排全院毕业生就业工作。各二级学院毕业生就业工作队伍成员负责做好本学院毕业生就业工作，落实责任、明确职责、加强考核，形成全员参与、齐抓共管的两级毕业生就业工作领导机制。

学院就业工作领导小组成员：

组 长：刘聪博 杨卫军

副组长：王 辉

成 员：高 鹏 冯 华 刘媛媛 任江维 滑 娟

李锁牢 刘太君 雷海涛 李 信 张卫婷

李春民 王江峰 肖 渭 侯党社 高掌乾

仝玉琴 陈炳联 罗联合 张兆斌 张景林

季 承 张 新

学院就业工作领导小组下设办公室，办公室设在学生处，成员如下：

主 任：高 鹏

副主任：张 新

成 员：刘 佳 冯妮妮 于 婷 周 娜 洪曼曼

董宇毅 张 月 阮 锋 李兴仁 权 刚

云争飞 刘启超

二、增强责任意识，确保就业服务

在疫情期间，学院将统筹调配就业工作人员力量，加强就业工作队伍建设，确保就业工作人员提前上岗,工作日全体在岗,周末和节假日轮休值岗，提供全面的就业服务。

（一）招聘工作

在疫情防控期间，按照上级要求暂停各类现场校园招聘活动。用人单位可将招聘资料（招聘简章+营业执照）电子版发送至学院就业工作电子邮箱，学院审核通过后将通过就业网、微信公众平台等形式发布，各用人单位严格执行疫情防控工作要求，一切招聘、面试活动采取线上方式开展。

学生处就业创业服务指导中心将加大力度充分利用线上优势，及时联系收集就业信息，主动对接用人单位，分类举办分专业专场线上招聘会。各二级学院要积极宣传，认真组织，将我院网络招聘活动及时通知到每一位毕业生。

（二）就业工作

1.应届毕业生就业材料线上收交。疫情期间采取线上收交，成功签约后，提交就业材料电子照片，经二级院、学院就业部门审核通过，告知毕业生待疫情结束后，收回纸质就业材料，办理相关就业手续。

2.往届毕业生就业手续无接触办理。采取线上办理，毕业生办理就业报到证业务，可将电子材料发送至就业工作邮箱，附准确联系方式及收件地址，办理结束后，相关手续以邮寄形式送达。如遇紧急、特殊情况需现场办理，可联系就业部门，进行特殊处理。

（三）多渠道服务畅通。

1.咸阳职业技术学院就业网

http://jycy.xianyangzhiyuan.cn/

2.咸阳职业技术学院就业微信公众号

xyzyjycyzx

3.咸阳职业技术学院就业邮箱

张老师:582347868@qq.com

刘老师:78228812@qq.com

4.咸阳职业技术学院就业服务电话

张老师：13892943358（招聘、签约）

刘老师：13609141530（招聘、签约、改派）

冯老师：13892018868（招聘、签约）

三、提供线上招聘，加强就业指导

（一）积极组织线上招聘。举办我院2020届综合类毕业生网络招聘会，分类举办分专业专场线上招聘会，积极宣传、联系优质校企合作单位参会，开展线上招聘活动，确保招聘质量和实效。积极引导毕业生参加网络招聘，确保全额就业，切实提高签约率。联合猫头英云人才市场招聘平台持续开展网络招聘服务。

（二）优化线上指导服务。筛选整理优质招聘信息，及时更新至就业信息网、就业微信公众平台，通过微信群和就业工作QQ群，做好信息对称，把岗位信息、网络求职注意事项等推送给每位毕业生。各二级学院要通过微信、QQ群，及时将就业相关信息发布或转发给毕业生，全力促进毕业生就业。持续为毕业生提供就业指导、政策答疑。

（三）积极组织毕业生参加网络双选。积极宣传、组织毕业生参加教育部、人社部组织的“24365校园联合招聘”、央视频“春暖花开，国聘行动”、团省委“千校万岗”线上就业招聘会、陕西省2020届高校毕业生网络视频招聘会、陕西省校园网络联合招聘会等网上大型招聘活动。

（四）开通线上就业指导课程。积极响应教育部“停课不停学”相关精神，在疫情期间为毕业生开设针对求职技巧、视频面试、就业协议的规范填写等方面就业指导课程，提升学生就业技能。

（五）关注毕业生就业动态，及时开展心理辅导。辅导员（班主任）要密切关注每一位毕业生的就业工作，定期通过网络、视频班会等手段联系沟通毕业生就业动向和心理，有针对性地开展就业心理辅导，加强个性化指导。尽可能向毕业生推荐对称岗位，确保就业信息传达及时准确。

四、拓宽就业渠道，创造就业机会

（一）多渠道促进毕业生就业。学生处和各二级学院要努力开拓重点领域和新兴领域就业市场，加大校企合作力度，拓宽就业渠道。向“一带一路”、长江经济带等国家战略区域的重大工程、重大项目、重要领域输送毕业生，向新兴行业、母婴行业、养老机构输送毕业生，鼓励引导部分毕业生向边疆民族地区流动。组织实施好特岗教师计划、大学生村官、三支一扶、大学生志愿服务西部等基层项目。引导毕业生到中西部地区、艰苦边远地区基层，到现代农业、社会公共服务等领域就业创业。

（二）鼓励毕业生参军入伍。深入贯彻落实习近平总书记给南开大学新入伍大学生回信精神，积极配合兵役机关落实好省征兵办关于今年大学生征兵工作部署。通过多种途径对大学生群体开展宣传动员，对有从军报国理想的毕业生，积极鼓励参军入伍，投身军营。

（三）加大专升本宣传力度。近年来我院专升本人数实现了5连增，2019年录取人数再创新高，加上今年全国将扩招专升本32.2万人，各二级学院和基础部为专升本毕业生提供“线上课堂”，利用腾讯课堂、蓝墨云班课等教学平台进行线上授课、辅导、答疑，确保学生学有所获、学有所得，力争我院2020届毕业生专升本上线率再上新台阶。

五、科学研判形势，提前谋划部署

（一）加强困难群体帮扶力度。各二级学院要积极帮助困难群体毕业生实现就业，特别是建档立卡家庭毕业生、少数民族毕业生和残疾毕业生就业，进一步提高认识，提高政治站位，增强社会责任感；进一步建立全员参与，齐抓共管的工作机制，“一对一”帮扶、落实责任、克服困难、精准发力、精准帮扶，引导毕业生以积极的心态、正确的择业观对待当前疫情就业形势，确保困难群体毕业生都能顺利就业、稳定就业。

（二））持续提供线上招聘服务。学生处及各二级学院为2020届毕业生分别举办了专场招聘会10场，网络视频招聘会1场。分别参加了省上举办的精准帮扶招聘会、分行业及师范类联盟招聘会。学生处将根据本次网络招聘会反馈情况，继续组织举办医学类专场招聘会，将待疫情结束后针对仍未就业的各类毕业生提供相关专场招聘会。各二级学院要持续跟踪，动态管理，在疫情结束后积极开展针对性强的招聘及推荐工作。

（三）加大校企合作对接力度。各二级学院要加大校企合作力度，加强对校企合作单位的联系对接，利用校企合作关系，将顶岗实习同就业工作有机结合，搭建就业服务平台，确保校企合作单位就业学生的稳定率，确保已返岗学生及时成功签约，力争校企合作企业与我院更多的毕业生建立供需关系。

六、强化规范管理，准确统计上报

各二级学院要严格遵守教育部就业签约工作“四不准”要求，认真落实学院各项就业工作制度和要求，按照工作职责和工作流程规范操作，及时有效向学院上报各项就业信息统计。要充分利用学院就业管理系统，更新已落实就业签约单位的毕业生就业信息，确保数据及时、准确、真实。学生处也将严格遵守省教育厅各项就业数据上报的要求，及时、准确上报各项就业相关信息。