咸职院办字〔2018〕10号
各二级学院：
为了深入了解毕业生就业现状，扎实有效做好毕业生就业工作，提高毕业生优质就业率、稳定率和服务质量，学院决定开展毕业生就业调查回访工作。现将有关事项通知如下：
一、调查回访时间：2018年4月16日-6月5日
二、调查回访对象：2018届毕业生（包括五年制大专）
三、调查回访形式：问卷调查、实地考察、座谈交流、电话、QQ、微信、电子邮件等多种形式。
四、调查回访内容
（一）对毕业生的回访。调查回访毕业生从事的工作性质、薪酬待遇、社会保障、工作生活环境等情况；了解学生在工作中遇到的问题、困难和对学院就业服务工作的满意程度；征求学生对学院专业和课程建设、教学和学生管理等工作的意见建议。
（二）对用人单位的回访。调查回访用人单位人事主管部门和具体用人部门，了解用人单位对毕业生履约情况、就业适应能力、工作能力、综合素质、工作实绩等方面的满意程度，征求用人单位对学院专业和课程建设、就业工作、教学和学生管理等工作的意见建议。
（三）调查分析2018届毕业生就业现状，汇总整理毕业生就业中存在的问题，探究解决问题的方法。
五、工作要求
（一）各二级学院成立以学院主要负责人为组长、学发办主任和相关辅导员为成员的毕业生就业调查回访领导小组，制订符合本院实际的毕业生就业调查回访方案，做实做细毕业生回访工作。
（二）各二级学院要认真负责地逐一与毕业生取得联系，确保摸清每名毕业生的就业情况。
（三）各二级学院选派得力老师深入用人单位进行实地回访，并发放《咸阳职业技术学院用人单位回访调查表》（附件1）和《咸阳职业技术学院毕业生就业回访调查表》（附件2）。实地回访毕业生人数不少于2018届毕业生总数的30%，实地回访用人单位不少于当年用人单位总数的30%。
（四）建立毕业生跟踪回访档案，如实填写《咸阳职业技术学院用人单位就业人数调查统计表》（附件3）和《咸阳职业技术学院2018届毕业生就业现状调查统计表》（附件4），对本院毕业生回访情况进行整理汇总。
（五）各二级学院认真撰写《2018届毕业生就业回访调查报告》，并注重回访原始资料的收集整理，所有资料于2018年6月5日前报就业创业服务指导中心。
（六）学生处应做好毕业生就业回访工作的督查和评比，6月中旬组织召开毕业生就业回访专题研讨会，并将毕业生就业回访工作纳入二级学院年终就业考评。
（七）各二级学院对尚未就业和需重新安置就业的2018届毕业生应采取得力措施，帮助学生尽早实现优质就业。
（八）毕业生外出回访须填写《咸阳职院学生就业工作外出申请单》（附件5），就业回访相关费用从就业专项经费列支，确保专款专用。
附件：1.咸阳职业技术学院用人单位回访调查表
2.咸阳职业技术学院毕业生就业回访调查表
3.咸阳职业技术学院用人单位就业人数调查统计表
4.咸阳职业技术学院2018届毕业生就业现状调查统计表
5.咸阳职院学生就业工作外出申请单
咸阳职院办公室
2018年4月16日