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关于印发《咸阳职业技术学院毕业生就业跟踪回访工作管理办法》的通知

公文号:
发布日期:2017年05月05日

咸职院字〔2017〕61号

各院、部、处、室:

现将《咸阳职业技术学院毕业生就业跟踪回访工作管理办法》予以印发,请认真执行。

                                                     咸阳职业技术学院

                                                       2017年5月2日

咸阳职业技术学院毕业生就业跟踪回访工作管理办法

为加强学院、毕业生和用人单位之间的联系沟通,及时了解毕业生和用人单位对学院的工作意见和建议,努力提升就业工作水平和质量,进一步完善就业指导服务体系,特制订本办法。

一、组织实施的原则

1.就业跟踪回访工作由学院毕业生就业工作领导小组统筹规划,学生处组织协调,各二级学院具体实施。各二级学院是毕业生就业跟踪回访工作的主体。

2.坚持跟踪回访毕业生的连续性和一致性,保证跟踪调查单位的广泛性。

3.集中回访和分散回访相结合,实地回访和其他形式回访相结合,实现毕业生就业跟踪回访工作的常态化。

二、跟踪回访的内容

1.对毕业生的回访。调查回访毕业生从事的工作性质、享受的薪酬待遇、社会保障、工作生活环境和对学院就业服务工作的满意程度,了解学生在工作中遇到的问题和困难,征求学生对学院专业和课程建设、就业工作、教学和学生管理等工作的意见和建议。

2.对用人单位的回访。通过调查回访用人单位人事主管部门和具体用人部门,了解用人单位对毕业生的履约情况、就业适应能力、工作能力、综合素质、工作实绩等方面的满意程度,征求用人单位对学院专业和课程建设、就业工作、教学和学生管理工作的意见和建议。

3.对就业市场的调查。通过对毕业生所在单位和就业区域相关用人单位的调查,准确掌握相关产业结构现状和发展态势,了解用人单位对毕业生就业能力,专业水平和整体素质等方面的要求,以及今后一段时期的人才需求计划等。

三、跟踪回访的途径和方法

1.毕业生就业跟踪回访工作,可通过问卷调查、实地考察、座谈交流、面询、电话、QQ、微信、电子邮件等多种途径进行;

2.毕业生就业跟踪回访工作实施“11525”工程。对100%的毕业生坚持1年回访;对50%的毕业生坚持2年回访,对优秀毕业生坚持5年回访;每年4-5月,11-12月两个时间段集中回访;

3.建立毕业生就业跟踪回访档案。学院为每位毕业生建立就业跟踪回访档案,将回访情况在《咸阳职业技术学院毕业生就业跟踪回访记录表》(附件1)上如实登记;

4.按照当年毕业生人数30%和用人单位数量30%的比例,发放《咸阳职业技术学院用人单位回访调查表》(附件2)和《咸阳职业技术学院毕业生就业回访调查表》(附件3),了解用人单位和毕业生对我院就业和其他相关工作的意见;

5.各二级学院将毕业生回访情况进行汇总和整理,形成《毕业生就业跟踪回访调查报告》。向学院毕业生就业工作领导小组反馈回访情况。

四、跟踪回访资料的收集

毕业生就业跟踪回访工作结束后,相关院部应做好以下资料的收集和整理工作;回访资料由各二级学院归档,学生处备案。

1.毕业生就业跟踪回访工作安排方案;

2.咸阳职业技术学院毕业生就业跟踪回访记录表;

3.咸阳职业技术学院用人单位回访调查表;

4.咸阳职业技术学院毕业生就业回访调查表;

5.座谈会、面询、微信、QQ等回访的第一手资料(照片、截图、笔录等);

6.毕业生花名册;

7.《毕业生就业跟踪回访调查报告》。

五、跟踪回访人员工作职责

1.按要求对各专业学生在规定时间内进行跟踪回访,讲求回访实效,负责将回访结果进行整理、记录和汇总;

2.跟踪回访应遵循交往礼仪,沟通交流时,不得对用人单位和学生提出的问题敷衍了事、不耐烦、冷语相对;

3.要树立和维护学院形象,将学院的优势和特有资源向用人单位和学生进行正面宣传和推广。

六、跟踪回访工作责任追究

1.回访人员出现推诿、懈怠、敷衍情况时,要对当事人提出批评;

2.在跟踪回访工作中弄虚作假造成调查结果失实的,要对相应人员提出批评并责其改正,对造成严重后果的主要责任人要给予纪律处分,各学院负责人要承担领导责任;

3.对无故不按时完成跟踪回访任务的学院,要限时改正,在全院通报,并追究主要负责人的责任。

七、工作要求

1.毕业生就业跟踪回访工作应坚持多种回访形式相结合。实地回访的毕业生人数应不少于当年毕业生人数的30%,实地回访用人单位的数量应不少于当年用人单位数量的30%。

2.毕业生就业跟踪回访工作应注重回访原始资料的收集、整理和汇总。每年回访工作结束,应将回访资料按班进行整理、装订、归档。

3.学生处应做好毕业生就业跟踪回访工作的安排和督查。每年6月组织召开“咸阳职业技术学院毕业生就业跟踪回访工作专题研讨会”,商议解决学生在就业工作中遇到的问题,对各学院跟踪回访工作进行检查、考核和奖惩。

4.毕业生跟踪回访的费用主要用于走访用人单位、各种调查表的印制及邮寄等费用,从学院就业经费中进行划拨,由学生处统一掌握使用。

附件:1.咸阳职业技术学院毕业生就业回访记录表

2.咸阳职业技术学院用人单位回访调查表

3.咸阳职业技术学院毕业生就业回访调查表

附件1

咸阳职业技术学院毕业生就业跟踪回访记录表

院系: 编号:

姓名

性别

民族

出生年月

政治

面貌

专业及班级

学生电话

家长姓名

家长电话

学生QQ

第一次跟踪记录

回访方式

□实地 □电话 □QQ □面询 □微信 □其他

回访时间

年 月 日

就业单位

工作部门

工作岗位

月均

工资

学 生

意 见

对工作单位满意度

满意□ 基本满意□ 不满意□

对所学专业满意度

满意□ 基本满意□ 不满意□

对就业工作满意度

满意□ 基本满意□ 不满意□

专业与岗位匹配度

匹配□ 基本匹配□ 不匹配□

职业发展空间

满意□ 基本满意□ 不满意□

工作福利待遇

满意□ 基本满意□ 不满意□

工作条件和环境

满意□ 基本满意□ 不满意□

备注记录:

回访老师

第二次跟踪记录

回访方式

□实地 □电话 □QQ □面询 □微信 □其他

回访时间

年 月 日

就业单位

工作部门

工作岗位

月均

工资

学 生

意 见

对工作单位满意度

满意□ 基本满意□ 不满意□

对所学专业满意度

满意□ 基本满意□ 不满意□

对就业工作满意度

满意□ 基本满意□ 不满意□

专业与岗位匹配度

匹配□ 基本匹配□ 不匹配□

职业发展空间

满意□ 基本满意□ 不满意□

工作福利待遇

满意□ 基本满意□ 不满意□

工作条件和环境

满意□ 基本满意□ 不满意□

备注记录:

回访老师

第三次跟踪记录

回访方式

□实地 □电话 □QQ □面询 □微信 □其他

回访时间

年 月 日

就业单位

工作部门

工作岗位

月均

工资

学 生

意 见

对工作单位满意度

满意□ 基本满意□ 不满意□

对所学专业满意度

满意□ 基本满意□ 不满意□

对就业工作满意度

满意□ 基本满意□ 不满意□

专业与岗位匹配度

匹配□ 基本匹配□ 不匹配□

职业发展空间

满意□ 基本满意□ 不满意□

工作福利待遇

满意□ 基本满意□ 不满意□

工作条件和环境

满意□ 基本满意□ 不满意□

备注记录:

回访老师

回访反馈汇总

对学院就业工作的满意度

满意□ 基本满意□ 不满意□

对所学专业的满意度

满意□ 基本满意□ 不满意□

其他:

注:第一次跟踪时间段为毕业当年4-5月,第二次跟踪时间段为毕业当年11-12月,第三次跟踪时间段由二级学院自主确定,原则上在毕业第二年10月之前完成。

附件2

咸阳职业技术学院用人单位回访调查表(用人单位填写)

尊敬的用人单位:

你们好!首先感谢你们多年来对我院毕业生就业工作的支持!为深入了解我院毕业生的综合素质和工作表现,我们恳请您抽出一点时间对我院毕业生作以评价。谢谢合作!

单位名称(加盖单位公章):

填表人

职务

联系电话

通讯地址

邮 编

用人形式

协议

合同

灵活

劳动保障

五项保险

无保险

其他(自填)

岗位技术

含量

较高

一般

不需要

试用期

3个月

6个月

灵活

试用期待遇

元— 元/月

单位性质

国有(事业)

民营

其他

转正后待遇

元— 元/月

就业学生

名单

对学生的评价

整体评价

满意□ 基本满意□ 不满意□

基本素养

满意□ 基本满意□ 不满意□

操作技能

满意□ 基本满意□ 不满意□

工作实绩

满意□ 基本满意□ 不满意□

岗位适应能力

满意□ 基本满意□ 不满意□

对我院学生培养和就业相关工作的意见和建议

附件3

咸阳职业技术学院毕业生就业回访调查表(毕业生填写)

姓名

所学专业

班级

联系电话

QQ

月薪

就业单位

岗位

对所在学院满意度

满意□ 基本满意□ 不满意□

对就业工作满意度

满意□ 基本满意□ 不满意□

对所学专业满意度

满意□ 基本满意□ 不满意□

其他意见反馈

对就业单位满意度

满意□ 基本满意□ 不满意□

专业与岗位匹配度

满意□ 基本满意□ 不满意□

职业发展空间

满意□ 基本满意□ 不满意□

工作福利待遇

满意□ 基本满意□ 不满意□

工作时间和强度

满意□ 基本满意□ 不满意□

工资薪酬满意度

满意□ 基本满意□ 不满意□

工作环境

满意□ 基本满意□ 不满意□

其他意见反馈