关于做好2012年度院级教学质量工程项目申报工作的通知
各教学系部：
为了加快推进教学质量工程建设，确保教学质量工程年各项目标任务顺利完成，根据学院《教学质量工程管理办法（暂行）》、《关于开展教学质量工程年的实施意见》等文件精神，学院决定启动2012年度院级教学质量工程项目的申报工作。现就有关事项通知如下：
一、今年是我院“教学质量工程年”，认真做好2012年度院级教学质量工程项目的申报工作，对于学院实现“抓内涵、上水平”战略目标具有十分重要的意义。各系部务必高度重视，精心组织，切实做好项目的培育、遴选、推荐和申报工作。
二、各系部在推荐项目过程中，要紧紧围绕本系部省（院）级重点专业和专业群建设这一中心，统筹考虑各类项目的立项及建设，注意各类项目之间的相互支撑，以便后期在教学质量工程项目的实施和管理中对各类项目进行集成。
三、为了便于申报工作的组织，学院编制了《2012年度院级教学质量工程项目申报指南》。各系部可根据《项目申报指南》中各项目的具体要求，择优推荐项目，按时报送材料。各项目申报表不随文印发，请登陆教务科研处网站“文件下载”栏目下载。
四、2012年院级教学质量工程项目建设时间紧、任务重。各系部要按照“重培育、重建设、重质量”的工作思路，及时开展组织推荐申报工作，确保项目申报质量。各系部在申报过程中如有问题，请及时与教务科研处教学科联系。
联系人：杨新宇 韩向阳
联系电话：33680031 33680034
电子邮箱：yangxinyu1970@163.com
附件：2012年度院级教学质量工程项目申报指南
二〇一二年六月十一日
主题词：学校 教学质量工程 申报 通知
抄送：院级各领导
咸阳职业技术学院党政办公室 2012年6月11日印发
打印人：郑红 校对人：杨新宇 共印15份
附件
2012年度院级教学质量工程项目申报指南
2012年度院级教学团队建设项目
一、评选范围
根据学院专业分布情况，推荐评选的教学团队要以教研室为建设单位，以专业或系列课程为建设平台。
二、评选条件
推荐评选的教学团队应具有下列条件：
1.团队结构组成合理。团队成员相对稳定，年龄、学历、职称和知识结构合理，双师结构特色突出，整体素质较高，整体优势明显。
2.团队带头人能力强。团队带头人具有副教授以上职称；具有较深的学术造诣、先进的教育理念和较强的教科研工作能力；具有较强的组织协调能力和团队协作精神。近三年来独立讲授过2门以上专业核心课程，且同行、学生评价高。
3.教学工作成效显著。团队坚持教学与经济社会发展紧密结合，密切跟踪产业行业发展与专业前沿，及时更新教学内容；深化教学改革，创新培养模式；教学方法科学，教学手段先进；教学效果良好，无教学事故发生；专业毕业生素养好、技能高，用人单位欢迎，社会认可度高。
4.教科研成果丰富。团队重视教科研工作，承担有一定数量的院级以上教改项目或科研项目；发表论文数量多，层次高；有若干门院级精品（重点）课程；承担过院级以上规划教材编写工作，且近3年来使用情况良好。
5.社会服务能力强。依托团队的智力资源和科技优势，积极开展职业培训、技能鉴定、技术服务等社会服务，具有良好的社会声誉。
三、评选程序
1.系部推荐。系部择优推荐团队参加评选，并填写《咸阳职业技术学院2012年度院级教学团队推荐表》。
2.专家评审。教务科研处组织专家进行评审，拟定出立项建设方案，提交院务会议研究。
3.学院研究。院务会议研究确定2012年度院级教学团队，并发文公布。
四、推荐和评选要求
1.本项目采取系部先行建设，学院评审后立项建设的方式进行。2012年学院计划评审立项院级教学团队3-5个，并在此基础上培育1-2个省级教学团队。
2.2012年度院级教学团队评选实行限额申报。各系部可根据本系部专业或课程建设实际，以教研室为单位，择优推荐1个专业团队或课程团队参加评选。
3.各系部务必于6月15日前将推荐表（一式三份）及推荐表提及的相关佐证材料报送至教务科研处教学科，并将电子版发至yangxinyu1970@163.com。
2012年度院级精品（重点）课程建设项目
一、申报条件
申报的院级精品（重点）课程必须具有下列条件：
1.申报课程必须是我院三年制高职专业开设的公共必修课或专业必修课，且连续开设3年以上；
2.课程负责人具有讲师以上职称，且近3年来主讲此门课程不少于两轮；
3.课程团队知识结构、年龄结构、学历结构、职称结构合理，教学改革与研究成果显著。
4.课程内容应符合高端技能人才培养要求，有利于提高学生的学习能力、实践能力、创新能力和综合素质，体现基于工作过程系统化的课程开发理念。
5.课程教学方法多样，教学手段先进，考核方式多样。
6.课程建设目标明确，建设规划切实可行。
二、申报程序
1.系部推荐。各系部择优推荐课程参加申报，并认真填写《咸阳职业技术学院2012年度院级精品（重点）课程申报表》。
2.专家评审。教务科研处组织专家进行评审，拟定2012年度院级精品重点课程立项名单，提交院务会议研究。
3.学院研究。院务会议研究确定2012年度院级精品重点课程立项名单，并发文公布。
三、申报要求
1.本项目是学院实施“百门课程建设计划”的重要内容。2012年学院计划评审立项院级精品课程5门，院级重点课程10门。
2.各系部要统筹考虑本系部专业课程建设实际，突出重点，好中选优，择优推荐。每教学系申报的课程不超过3门，基础部、思政部、体育部申报的课程不超过2门。
3.课程负责人要承诺申报材料的真实性，上网内容不侵犯他人的知识产权。
4.各系部务必于6月20日前将申报表（一式三份）报送至教务科研处教学科，同时将以上材料电子版发送至yangxinyu1970@163.com，逾期不予受理。
2012年度院级教学名师评选项目
一、评选范围
近3年来一直在我院教学一线从事教学活动的专任教师，均可申请参加评选。获得省职教名师的教师亦可参加评选。
二、评选条件
推荐的候选人必须具有下列条件：
1.热爱祖国，拥护党的基本路线、方针和政策，忠诚教育事业，具有良好的思想政治素质。
2.认真履行岗位职责，教书育人，为人师表，具有高尚的职业道德、强烈的敬业精神和团结协作意识。
3.推荐的候选人必须是在教学一线的专业带头人，专业理论教学水平高，实践教学技能熟练，创新精神强；在教学改革与研究中表现突出，教科研成果丰富。独立编写有较大影响的教材，近三年来在核心期刊发表学术论文2篇以上，承担有厅局级以上科研项目，或获得过厅局级以上科研成果奖励。
4.具有副教授以上职称，年龄在50周岁以下。
5.年平均教学工作量在320学时以上。
三、评选程序
1.个人申请。教师本人提出申请，按要求填写《咸阳职业技术学院教学名师推荐表》；
2.系部推荐。申请人所在系部初审提出推荐意见。
3.专家评审。教务科研处组织专家进行评审，拟定教学名师人选，提交院务会议研究。
4.学院研究。院务会议研究确定教学名师人选，并在院内公示后，发文公布。
四、申报材料
1.候选人推荐表（一式三份）；
2.推荐表中提及的相关佐证材料；
3.候选人个人资料（个人简介，500字左右；名师心得，500字左右；实训实习基地工作照片和师生互动工作照片各3张）；
五、申报要求
1.本项目是学院实施“人才强院”战略的重要举措。各系部要按照《学院教学名师工程实施办法》，认真做好本项目的推荐和评选工作。
2.各系部根据评选条件，推荐1人参加评选，并将拟推荐人在本系部公示。无异议后，方能推荐上报。
3.各系部必须如实提交申报材料。凡存在弄虚作假者，一经查实，取消其评选资格，且连续三年不得申报。
4.各系部务必于6月25日前将相关材料报送至教务科研处教学科，并将电子版发送至yangxinyu1970@163.com。
2012年度院级优秀教材评选项目
一、评选范围
由我院教师主编，近5年内（以版权页的出版时间为准）正式出版的各类文字教材（不包括学术专著），均可参加评选。已获得省级以上奖励的教材不再参加评选。
二、评选条件
参加评选的教材应符合以下条件：
1.教材内容思想观点正确，符合党和国家的教育方针、政策和目标。
2.教材具有较强科学性、先进性、理论性和系统性，有利于学生掌握基本理论、基本知识和基本技能。
3.教材符合本门课程在人才培养方案中的性质、定位和作用；注重理论与实践相结合，体现知识、能力与素质的协调发展。
4.教材编写规范，文字精炼、准确、流畅，图表清晰，文图配合恰当，计量单位符合国家标准。
5.教材必须经过学院2届以上（含2届）学生的教学实践，在院内外使用情况良好。
6.教材要有院外2名具有副高以上职称专家的评议意见。
三、评选程序
1.系部推荐。系部根据申报要求择优推荐，并认真填写《咸阳职业技术学院2012年度优秀教材申报表》、《咸阳职业技术学院2012年度优秀教材专家评议表》，并提交教材样书3本。
2.专家评审。教务科研处组织专家评审，并根据专家意见，拟定获奖方案，提交院务会议研究。
3.学院研究。院务会议研究确定获奖教材，并发文公布。
四、申报要求
1.2012年度院级优秀教材评选是学院实施“一品一优”工程的重要内容之一。各系部要高度重视，认真组织，择优推荐。获奖教材将作为教学研究成果记入教师业务档案，并作为教师晋级和评聘职称的主要依据之一。
2. 2012年度院级优秀教材设立一等奖1项，二等奖3项，三等奖5项，由学院颁发获奖证书，并给予适当奖励。
3. 2012年度院级优秀教材评选实行限额申报。每系部推荐参评教材不超过3部。
4.各系部务必于6月29日前，将申报材料报送教务科研处教学科，并将电子版发送到yangxinyu1970@163.com。